На факультеті і кафедрі проводиться певна робота по вивченню потреб регіону в спеціалістах за фахом. Щорічно проводяться зустрічі випускників з представниками підприємств і організацій, на яких формується портфель замовлень на потребу спеціалістів. Окрім довгострокових угод з підприємствами ВО "Новатор", кожний рік укладаються договори з іншими підприємствами різних форм власності.
На сьогодні головна проблема в договірній роботі – це брак коштів у підприємств для виплати компенсацій за підготовку спеціалістів.
Ступінь розподілу випускників складає майже 100%. Вільне працевлаштування і відмови в прийомі на роботу випускників відсутні.
Кафедрою радіотехніки встановлені регулярні контакти з випускниками та їх роботодавцями, що дає можливість аналізувати якість підготовки спеціалістів. Щорічно кафедра одержує персональні відгуки – характеристики на випускників. Аналіз відгуків показав, що 100% випускників успішно справляються з роботою і мають високий рівень інженерної підготовки, володіють достатніми навиками науково-дослідної роботи, мають високий рівень фундаментальної підготовки, але не в достатній мірі володіють навичками практичної діяльності. Час адаптації на виробництві складає 0,5 – 1 рік.
На базі офіційних і неофіційних відгуків постійно вдосконалюється навчальний процес, здійснюються корективи змісту дисциплін, практичних і лабораторних занять. У рамках науково- технічних і науково-методичних конференцій та секцій вивчаються напрямки подальшого вдосконалення рівня підготовки спеціалістів.