Цільова аспірантура зі спеціальностей:

• 01.02.04 Механіка деформівного твердого тіла
• 01.05.02 Математичне моделювання та обчислювальні методи
• 03.00.16 Екологія
• 05.02.01 Матеріалознавство
• 05.02.02 Машинознавство
• 05.02.04 Тертя та зношування в машинах
• 05.02.08 Технологія машинобудування
• 05.05.10 Машини легкої промисловості
• 05.09.03 Електротехнічні комплекси та системи
• 05.09.12 Напівпровідникові перетворювачі електроенергії
• 05.12.13 Радіотехнічні пристрої та засоби телекомунікацій
• 05.13.05 Комп‘ютерні системи та компоненти
• 05.18.18 Технологія взуття, шкіряних виробів і хутра
• 05.18.19 Технологія текстильних матеріалів, швейних і трикотажних виробів
• 08.00.04 Економіка та управління підприємствами
• 08.00.07 Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика
• 08.00.09 Бухгалтерський облік, аналіз та аудит
• 08.00.11 Математичні методи, моделі та інформаційні технології в економіці

В аспірантуру приймаються громадяни України, які мають диплом про вищу освіту відповідно до обраної наукової спеціальності, як правило, з оцінками ‘’добре’’ та ‘’відмінно’’

• на конкурсній дербюджетній основі згідно з планом цільового набору Міністерства освіти України;
• відповідно до угод, які укладаються ХНУ з іншими навчальними, науковими закладами та організаціями;
• на підставі індивідуальних контрактів з кандидатами на навчання.

Особи, що бажають вступити в очну або заочну аспірантуру ХНУ, щорічно до 10 вересня подають у відділ докторантури та аспірантури такі обов’язкові документи:

• заяву установленої форми з письмовою згодою майбутнього наукового керівника, зав .кафедрою, на якій працює керівник;
• особовий листок по обліку кадрів з наклеєною фотокарткою (3х4 або 4х6), одне фото (3 х 4) для посвідчення аспіранта та автобіографію;
• список опублікованих наукових праць і винаходів. Особи, які не мають опублікованих наукових праць, подають реферат з обраної наукової спеціальності в обсязі 25 друкованих сторінок в палітурці;
• копію диплома про вищу освіту (подається з оригіналом);
• лист з місця роботи про направлення до цільової аспірантури;
• довідку про складання кандидатських іспитів (форма 3.2). Складені канд.іспити зараховуються як вступні;
• медичну довідку про стан здоров’я та можливість навчання в аспірантурі з 1 грудня поточного року ( форма 086/У);
• паспорт (лише пред’являється).

Навчання в аспірантурі здійснюється за очною та заочною формами. Термін навчання в очній аспірантурі не повинен перевищувати 3 роки, в заочній – 4 роки. Зарахування в аспірантури проводиться з 1 грудня кожного року відповідно до рішення конкурсної комісії.

Всі аспіранти працюють за індивідуальними планами, щорічно звітують про свою роботу над дисертацією та атестуються науковим керівником в травні -на засіданні кафедри , в листопаді - на засіданні Вченої ради факультету. Науковий керівник несе особисту відповідальність за якісне виконання дисертаційної роботи. Аспіранти, які не виконують індивідуальний план роботи, за підсумками негативної атестації, або неявки на атестацію, підлягають відрахуванню встановлений термін.

Науковими керівниками аспірантів можуть бути, як правило, доктори наук, професори, або кандидати наук, доценти, за умови відповідного рішення Вченої ради ХНУ про дозвіл на наукове керівництво аспірантами та здобувачами.

Кожний аспірант у встановлений термін зобов’язаний:

• повністю виконати дисертаційні дослідження;
• пройти програму підготовки аспіранта та скласти відповідні заліки;
• написати та оформити кандидатську дисертацію;
• опублікувати 3 наукові статті в наукових фахових виданнях;
• пройти попередній захист дисертації на своїй кафедрі;
• захистити дисертацію на засіданні відповідної спеціалізованої вченої ради;

Кожний аспірант має право:

• на отримання в рамках держбюджетного фінансування щомісячної стипендії в розмірі посадового окладу останнього місця роботи; стипендія виплачується за умови відповідного фінансування Міністерства освіти та науки України;
• на щорічні канікули тривалістю 2 календарних місяця (липень та серпень) з виплатою стипендії, які включаються до загального терміну навчання;
• на працевлаштування після закінчення аспірантури в тій же організації, яка направила його на навчання;
• на включення в педагогічний стаж періоду навчання в очній аспірантурі;
• на роботу за сумісництвом відповідно до діючого законодавства, зокрема вести науково-дослідні роботи та викладацьку діяльність в ХНУ.

Аспірантам заочної форми навчання, які успішно виконують річний індивідуальний план роботи, після чергової атестації надається додатково щорічна відпустка за місцем основної роботи із збереженням середньомісячної зарплати тривалістю 30 календарних днів. Крім того, аспіранти заочної форми навчання за їх заявою можуть бути звільнені від основної роботи один день на тиждень протягом чотирьох років підготовки з оплатою цих днів в розмірі 50% від отримуваної заробітної плати. За заявою аспіранта–заочника керівник організації зобов’язаний також надавати йому на четвертому році навчання ще один вільний день на тиждень без збереження заробітної плати.